L’ICEP Formation est fier d’annoncer la publication de son index 2024 de l’égalité professionnelle Femmes-Hommes, avec un score exemplaire de 98/100.

Un engagement concret en faveur de l’égalité
Ce résultat illustre notre engagement continu en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’équité professionnelle. Il témoigne de notre volonté d’assurer à chacun, sans distinction de genre, un parcours professionnel basé sur la reconnaissance des compétences et des performances.

Index égalité femmes-hommes 2024

Une évaluation basée sur des critères objectifs et un score qui repose sur plusieurs indicateurs clés :

Écart de rémunération : 38/40

Écart de taux d’augmentations : 35/35

Retour de congé maternité : non calculable

Hautes rémunérations : 10/10

Vers toujours plus d’équité et de reconnaissance

L’ICEP Formation s’engage à poursuivre ses efforts pour garantir un environnement de travail fondé sur le respect, l’égalité des chances et la valorisation des talents. Nous continuerons à mettre en place des actions concrètes et promouvoir un cadre professionnel éthique et inclusif.

L’égalité est plus qu’un principe, c’est une réalité que nous façonnons chaque jour.

Pour découvrir en détail la notation de l’ICEP, vous pouvez consulter le document Index égalité Femmes-Hommes 2024

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