Le contrat d'apprentissage

(MAJ 24/01/2024)

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié.

Son objectif est de permettre à un jeune de suivre une formation générale, théorique et pratique et d’acquérir une qualification professionnelle ou un diplôme reconnu au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). L’apprentissage repose sur le principe de l’alternance entre l'organisme de formation et l'entreprise avec laquelle l’apprenant a signé son contrat.